全国の自動車ディーラーに先駆け、高齢者講習の運営を開始した神奈川トヨタ自動車株式会社様。公園の駐車場を自らの手で教習コースに造り変える情熱的な活動の裏側には、スタッフの負担を減らし、受講者への手厚いサポートを実現するための「MENKYO」導入がありました。
4名体制から2名体制へのスリム化を実現し 、地域になくてはならないインフラとして定着しつつある同社の挑戦と、劇的な効率化の舞台裏に迫ります。詳しくは記事をご覧ください。